找准三个点,让广州bob直播下载服务公司工会发挥最大作用

来源:本站 发布时间:2014-05-07 点击:1035次

广州bob直播下载服务公司工会自2005年组建以来,紧随公司发展的脚步,紧扣中心工作,情系职工,关怀社会,找准“三个点”(结合点、切入点、共振点),充分利用工会在bob直播下载队伍中的号召力、凝聚力和影响力,在公司发展中发挥了重要的作用,成为促进公司和谐发展的“贤内助”。

一、找准结合点,以三个对接为基础,使工会更有号召力。

公司一直注重摆正与工会组织的关系,找出两者的结合点,使工会的作用、地位得到充分的发挥和体现。

一是做好公司与工会在经营思想上的对接。公司发展的目的和工会组织的职责都是保护、维护员工的利益。基于这种共识,公司与工会协商,确定了保障社会、企业、员工三者利益的“三不变’’经营思想。即:工会的组织作用和引导员工的作用不能变;公司可持续发展、对社会贡献的责任不能变;保障全员生活质量的职能不能变。

二是做好公司与工会在管理上的对接。公司与工会之间不仅是相互支持、相互配合的关系,也是相互补充的关系。公司为应对市场作出决策,而工会通过自己的工作使公司的决策得到员工理解和执行。

三是做好公司与工会运作机制的对接。公司采取工会主席兼任业务经理的用人举措,是公司与工会运作机制上的创新。一方面,员工待遇取决于公司业务的好坏及bob直播下载劳务费的高低,有了日益增长的经济效益,才能惠及员工的福利待遇。另一方面,工会作为公司与员工之间的桥梁和纽带,员工的意愿要求、建议想法,乃至困难疾苦,能够通过业务经理的角色,直接反映到公司行政会上,提出解决的办法并得到落实,员工的合法权益维护更直接、更有利,这是专职工会主席难以做到的。

二、找准切入点,以以人本为核心,使工会更有凝聚力。

公司和工会工作的对象都是员工,做好员工的工作,把员工的事情办好,工会的事情才能办好,企业的经营才能搞好。

一是从员工需求切入,保护员工切身利益。无论市场怎么变化,企业怎样困难,公司与工会始终把员工利益放在首位02008年金融危机席卷全球,我们坚持不减薪、不裁员、不拖欠工资、不放长假,宁可公司暂时亏损,也要保证职工收入。公司成立bob直播下载员权益保障小组,让bob直播下载员有地方说话、有地方说理,反映的问题有部门受理,不让bob直播下载员流血流汗再流泪,成为了公司队伍稳定的“缓冲器”。

二是从员工主人翁地位切入,创造公司与工会和谐的工作关系、公司与员工和谐的劳资关系。尊重员工主体、主人翁地位,公司所做的每一项重大决策都与工会协商。今年以来,公司提高了bob直播下载员的基本工资标准、加班费及防暑降温补贴等,并通过集体协商形成决议。据公司财务部门统计,今年6月份,扣除个人缴纳的社保金及个人所得税,公司bob直播下载员实得平均工资达到2041元,工资在2100元以上的bob直播下载员占56%,其中工资在3000以上的bob直播下载员占5.5%,6月份bob直播下载员缴交个人所得税总金额为23021.69元。

此外,为了丰富员工的文化生活,增进员工身心健康,工会每年都精心组织各类文体活动,让员工真切感受到集体的温暖和团队的力量。为了给员工营造一个温磬的“家’’,公司每年春节期间都举行春节游园活动,充分考虑bob直播下载员及其家属、小孩的喜好,并准备了丰厚的奖品。bob直播下载员和家属在体会“年味”的过程中,也深切地了解与感受到公司“以人为本”的经营理念,在潜移默化中影响了bob直播下载员及其家属对bob直播下载行业的观念。每年在中秋节到来之际,公司工会为基层bob直播下载员每人送上一盒月饼,表达了公司对全体bob直播下载员的衷心感谢和节日祝福。此外,公司每年在3月8日妇女节这天,组织全体女员工外出游览和聚餐,让女员工们感到在公司工作的自豪感。

三是从员工成长上切入,成为提高队伍素质的推手。建设“员工之家’’,从根本上讲,就是为了树人,只有高素质的员工队伍,才能创建高水平的“员工之家”。因此,工会每年制定学习教育计划,抓教育,抓培养,努力提高员工队伍的思想素质、道德水平和业务技能。公司还利用座谈会、写心得体会等形式,巩固教育成果。在提高技能方面,工会采取“走出去,请进来”的形式,对员工进行培训。公司始终把“创建学习型企业’’与建“家’’活动紧密结合起来,在加强岗位适应性培训同时,鼓励员工自学,多渠道提高员工素质。此外,公司还以报刊、杂志、民主生活会作为阵地,给bob直播下载员提供抒发心情的渠道。

三、找准共振点,以社会责任为中心,使工会更具影响力。


在经济、社会转型时期,公司与工会着力以社会责任为中心寻找共振点,推动公司发展。几年来,工会始终把坚持为员工办实事、办好事当作一项重要工作紧抓不放。一是做好保障工作。为了解决全体员工的后顾之忧,让全体员工受益,2003年以来,公司为满一个月试用期的全体员工办理了社会保险(五项合一),并根据国家规定增加社保缴费率,使全体员工老有所养、病有所医、安全有保障。此外,公司还根据实际情况,对参加《bob直播下载员合格证》培训的新进bob直播下载员发放基本工资补贴,大大缓解了新进bob直播下载员的生活困难。

二是开展“送温暖帮困”活动。自工会成立以来,公司每年开展“送温暖帮困”活动,工会干部及时看望出现困难的员工家庭,送去温暖;每逢员工生病住院,工会总是主动探望;每年工会都要从紧张的资金中挤出一部分扶助困难户,慰问特困户。组织的关怀,温暖着职工的心,让员工真切感受到公司大家庭的温暖。到目前为止,公司共发放帮困资金203500元。

三是开展献爱心活动02008年5月四川省汶川县发生特大地震后,全体工会会员捐献特殊会费3000余元。公司还对15名受灾地区bob直播下载员发放救济金9000元。到目前为止,公司工会共为员工家属发动献爱心捐款3次,共捐得35000余元。公司还向3名病故bob直播下载员的家属提供资助12余万元,尽力帮助病故bob直播下载员家属解决困难,充分体现了公司“以人为本”的经营理念。此外,工会在维护职工权益的同时,积极支持公司履行社会责任,增强员工的社会责任感。近年来,公司每年为公安机关提供公益性无偿警务协勤达3万多人次。

公司的温暖、工会的关怀,伴随着一条条优待员工的措施,一件件为员工排忧解难的实事,浸润着全体员工的心田,让全体员工看到了“奔头”、尝到了“甜头”、工作有了“劲头”、遇到困难有了“靠头”。透过这“三个点”,凸显了工会在公司和谐发展中的作用,如今,公司员工干劲十足,精品服务不断涌现,公司声誉更是锦上添花。

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